We moeten behouden wat goed is én vernieuwen waar nodig. De ambitie van Intermaris vraagt om slim kijken naar passende oplossingen op vaak complexe vraagstukken.
Intermaris moet een robuuste organisatie zijn waar je op kan vertrouwen. Met voldoende flexibiliteit en wendbaarheid om nieuwe ambities en uitdagingen aan te gaan. Onze HR-visie en de Lean-methodiek helpen ons daarbij. Door richting te geven aan de ontwikkeling en inzet van onze medewerkers en een passend aanbod aan HR-regelingen.
Dit deden we onder andere in 2025 op het gebied van 'De organisatie':
Wegens groot succes organiseerden wij ook dit jaar weer Intermaris DOET!. Onze medewerkers gaan dan drie dagen aan de slag in onze wijken voor allerlei maatschappelijke organisaties en instanties. Op 20, 21 of 22 mei was het zo ver. Maar liefst 156 collega’s deden mee. Het werden opnieuw waardevolle momenten. Voor alle betrokkenen!
Tijdens de Kom Binnen Bij Bedrijven Dagen krijgt u de kans om bij verschillende bedrijven in Noord-Holland een kijkje te nemen. Ook wij zetten onze deuren open. Op vrijdag 21 maart bent u van 11.00 tot 13.00 uur welkom op ons kantoor in Hoorn.
