Vacature inkoper

Wij zijn op zoek naar een ondernemende en marktgerichte

Inkoper

36 uur per week, standplaats Hoorn

Iedereen verdient een fijn thuis. Plezierig wonen is een eerste levensbehoefte; het is de basis voor het creëren van je leven. De medewerkers van Intermaris zetten zich dagelijks in om dit mogelijk te maken. Als Inkoper draag je hier op alle vlakken aan bij. Van het selecteren van de juiste aannemer voor nieuwbouw van woningen tot het vinden van de juiste samenwerkingspartner voor onderhoudscontracten. Of voor het inkopen van IT-faciliteiten voor je collega’s en een schoonmaakbedrijf voor onze bewoners. Als Inkoper adviseer en faciliteer je bij de inkoop van werken en diensten voor de gehele organisatie. Past dit bij jou? Dan maken we graag kennis!

De functie
Woningcorporaties staan de komende decennia voor grote uitdagingen qua nieuwbouw, verduurzaming en beheer. Professionele inkoop en contract- en leveranciersmanagement is daarbij essentieel. We willen scherp sturen op het leveren van goede en betaalbare woonruimte voor onze huurders. In het verlengde hiervan voeren we een goede en professionele bedrijfsvoering. Als Inkoper speel je hierin een belangrijke rol, zowel op operationeel als tactisch niveau.

Wat ga je doen?
Jij houdt je dagelijks bezig met het ondersteunen en begeleiden van inkoopprocessen. Je maakt een quickscan van de inkoopbehoefte, stelt inkoopstrategieën op en maakt samen met je collega’s een leveranciersselectie. Je voert inkooptrajecten en onderhandelingen uit, organiseert de besluitvorming en sluit (raam-) overeenkomsten af.

Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het organisatie brede leveranciersbeleid en voor de implementatie, juiste toepassing, monitoring en verbeteradviezen. Je bouwt en onderhoudt in- en externe netwerken en bent verantwoordelijk voor het beheer van leverancierslijsten en het updaten van relevante data.

Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling en beleid op het eigen vakgebied, op operationeel en tactisch niveau. Hiervoor is samenwerking met collega’s (binnen de sector) en relatiebeheer met leveranciers noodzakelijk. Net als kennis van processen, materie en de markt. Je operationaliseert vastgesteld beleid en beheert en optimaliseert procedures. Signaleert en doet verbetervoorstellen over de processen op het vakgebied. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en bent gesprekspartner voor management en bestuur.

Dit doe je niet alleen
Je maakt onderdeel uit van de afdeling Vastgoedbeheer en werkt van daaruit voor de hele organisatie. Dit kunnen Projectontwikkelaars Projectleiders/Inkopers van Vastgoedbeheer, de Inkoopcoördinator of bijvoorbeeld collega’s van team Leefbaarheid of Facilitair zijn.

Wie ben jij?
Je hebt inkoopkennis op technisch gebied en commerciële kwaliteiten. Jij bent iemand van de planning, weet te behalen doelen goed neer te zetten en zorgt concreet dat er actie op komt. Onvoorziene omstandigheden ga je niet uit de weg en hier weet jij ook een draai aan te geven op een positieve manier, met in je achterhoofd de wensen van interne en externe stakeholders. Je herkent jezelf in het volgende:

• Je beschikt over een afgeronde hbo(+)-opleiding in de richting van inkoopmanagement, (technische) bedrijfskunde of commerciële economie. Je bent bij voorkeur NEVI gecertificeerd.
• Bij voorkeur heb je daarnaast enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie. Het is een pré als je kennis hebt van de aanbestedingswet of mogelijk werkervaring hierin.
• Je bent sterk in het coördineren binnen inkooptrajecten en je beschikt over goede projectmanagementvaardigheden. Jij weet mensen mee te nemen, zowel de interne klant als externe partijen. Fijn samenwerken is voor jou vanzelfsprekend.
• Je bent een enthousiaste ondernemer en hebt doorzettingsvermogen, jij gaat voor succes!
• Je houdt je hoofd koel wanneer je te maken hebt met tijdsdruk en daarnaast ben je precies/nauwkeurig in je werk.

Wij bieden
Werken bij Intermaris is meer dan een baan alleen. Het betekent werken bij een dynamische organisatie met korte lijnen, waar onze bewoners op 1 staan en waarin we nieuwsgierig zijn naar jouw inbreng. In de rol van Inkoper krijg je de kans om echt waarde toe te voegen aan onze bewoners en de organisatie en een bijdrage te leveren aan maatschappelijke vraagstukken met impact.

Wij bieden je daarvoor allereerst een salaris (schaal J) van maximaal € 5.361,- bruto per maand op basis van 36 uur. Naast vakantiegeld, ontvang je bij ons ook een eindejaarsuitkering. Er zijn ruime opleidingsmogelijkheden, onder andere via een persoonlijk opleidingsbudget. Wij werken hybride waarbij je thuis- en kantoorwerkdagen afstemt met je collega’s en zo tot een goede mix komt. Intermaris hecht veel belang aan duurzaamheid en dat vertaalt zich door in ons pakket arbeidsvoorwaarden. Zo krijg jij ieder jaar een vitaliteitsbudget van € 250,- netto waarmee je aankopen kunt doen die jouw vitaliteit bevorderen. Verder kun je gebruikmaken van een leasefietsregeling of een fiets kopen met korting. Pak je de fiets naar het werk? Dat belonen wij met een hogere kilometervergoeding. Wanneer je kiest voor het OV, omdat ons kantoren op loopafstand van het station liggen, vergoeden wij deze kosten volledig. Tot slot bouw je bij ons een goed pensioen op bij SPW, een solide pensioenfonds.

Solliciteren
Interesse? Solliciteer dan voor 16 oktober via onderstaande button. Voor meer informatie kun je bellen met Iphigenia Westphal, Manager Vastgoedbeheer, telefoonnummer 06 20 01 74 43.

Wil je liever eerst een informeel contact? Dat kan ook! Iphigenia maakt graag, bijvoorbeeld al wandelend door ons bezit, kennis met jou. Laat het haar gerust weten als je dat fijn vindt. 

Een pre-employment screening maakt deel uit en een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Solliciteren

Over Intermaris
Intermaris is met 17.000 woningen in Hoorn, Purmerend en Waterland een van de grotere woningcorporaties in de regio. Met ca 180 collega’s werken we aan een fijn thuis voor al onze bewoners. Prettig wonen is een primaire levensbehoefte; het is de basis voor het creëren van je leven. In ons werk staat de bewoner centraal. We houden rekening met verschillen en zetten in op maatwerk waar dat kan.

Het aanbieden van kandidaten door bureaus is toegestaan o.b.v. W&S. Het gaat hier direct om een vast dienstverband. Detachering, interim en zzp is niet mogelijk.